- О специалисте
- Услуги и цены
- Отзывы 4
Ольга Валерьевна Спицына
Была в сети вчера в 16:44Мы проверили копию паспорта:
— следы редактирования
отсутствуют;
— имя, фамилия и фото
совпадают.
О себе
Рада знакомству!
Меня зовут Ольга. Готовлю команды к большим продажам.
10+ успешный опыт управления продажами в сегментах B2B/ B2C/ B2S.
Опыт построения рабочей бизнес-модели отдела продаж, построение и оптимизации бизнес-процессов коммерческого блока. Успешные подтвержденные кейсы по увеличению прибыли компании и объема продаж за счет развития продаж и разработки новой линейки продукции, развития клиентской базы и повышение клиентского сервиса. Аналитический склад ума и умение выстраивать долгоиграющие эффективные стратегии.
Мои ключевые компетенции это:
Управление продажами — разработка и реализация стратегии развития продаж, работа со всеми каналами продаж, их развитие.
Управление командами продаж — создание и развитие отделов продаж с нуля, формирование результативных команд.
Примеры кейсов:
1.TUMO Moscow
Обеспечила повышение LTV в 3 раза за счет разработки новой продуктовой линейки.
Повышена конверсия на 7,3% из новых сделок в продажи годовых контрактов.
Запущены B2B продажи (кастомные корпоративные программы) с нуля.
Сокращены затраты на 12 млн. рублей за 7 мес. за счет внедрения системы KPI для всех отделов и оптимизации операционной структуры.
Обеспечила рост показателя удержания клиентов 20% при увеличении чека в 4 раза за счет изменения продукта и ценовой политики.
Сокращены на 28% расторжения контрактов за счет успешного внедрения клиентского сервиса
- Skillbox
Достигнута прибыль с 0 до 24 млн. рублей за 2 месяца (разработана стратегия продаж через агентские договоры, сформированы отделы, внедрена продуктовая линейка).
Обеспечила выполнение плана продаж на 175%.
Увеличила продажи в сегменте B2B на 40%
Увеличила средний чек продажи в 2,5 раза на текущих продуктах
3.Столичный бизнес колледж
Обеспечила рост объема продаж 14% при росте рынка 2% и оборот компании более, чем в 2 раза
Увеличила продажи в сегменте B2B на 32%
Разработана программа обучения и обучено 50+ сотрудников.
Уменьшен коэффициент текучести персонала с 20% до 5% за счет разработки новой системы мотивации персонала.
Опыт
Услуги и цены
| по договорённости | |
| по договорённости | |
| по договорённости | |
| по договорённости | |
| по договорённости | |
| по договорённости |
Пять с плюсом
Буду обращаться ещё!
Рекомендую!
Пять с плюсом
Если коротко, то Ольга настроила воронки и этапы в CRM. Дала рекомендации по декомпозиции планов продаж и по подбору команды менеджеров с правильной мотивацией и KPI.
Очень довольна проведенным аудитом отдела продаж, все рекомендации буду внедрять! Тот самый случай, когда результат превзошёл ожидания!! Уже вижу первые результаты!!
Планирую дальнейшее сотрудничество по тренингу по продажам своего отдела.
БЛАГОДАРЮ!! 🤍
Пять с плюсом
Помогла разобраться со структурой, моделью составления скриптов для моей отрасли.Структурировано разобрала мои слабые стороны.Проделанной работой очень доволен.
Буду обращаться повторно.